Alguna vez se ha preguntado; ¿Por qué existe deslealtad y falta de compromiso en su fuerza de Ventas?
La respuesta no está únicamente en conocer el nivel de competencia del personal de ventas para el desempeño efectivo del puesto, sino también, en conocer factores intrínsecos de la personalidad que le permita alinearlos a los valores corporativos, así como reducir los riesgos de fuga de información, deslealtad, falta de compromiso, etc.…
Recurso Confiable, empresa preocupada por ofrecer a sus clientes sistemas flexibles y de vanguardia, se adapta a cada necesidad de perfil y giro, contribuyendo con esto a la efectividad del área comercial.
Identificamos los rasgos sobresalientes del personal de ventas exitoso para generar los perfiles acorde a los valores de la empresa. Para que nos sirvan de base y así atraer talento en los rubros de integridad.
Complementamos sus herramientas de evaluación de competencias con indicadores de:
Robo, Soborno, Mentira, Deslealtad, Acoso Sexual, Sustancias, Respeto al orden social y Personalidad Delictiva.
Así mismo certificamos y validamos la información otorgada por los candidatos y personal a través de una investigación minuciosa de: Referencias Laborales, Antecedentes Penales, Entorno social y Económico, Modus Vivendi, Visita domiciliaria con posicionamiento satelital, entre otros.
Generamos una base de datos integrada a nuestro sistema donde puede consultar el status del proceso de certificación de su personal.
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